Hilfe für
Schwangere &
Mütter in Not

Austausch über unsere Ziele, neue Projekte, wohin die Reise geht, aber auch Teambuilding, auf die Wünsche einzelner Mitarbeiter*innen einzugehen und für das Wohlbefinden der Teams in den einzelnen Bereichen zu sorgen, waren Themen unserer zweitägigen Klausur vor einigen Tagen in Wien.

Auch wenn in sozialen Einrichtungen die Arbeit für die Menschen in extremen Notsituationen im Vordergrund steht, dürfen die Mitarbeiter*innen, die sich tagtäglich für eine bessere Zukunft unserer Alleinerzieherinnen sowie ihrer Kinder einsetzen, nicht auf der Strecke bleiben. Denn nur wenn es mir persönlich gut geht, kann ich meine ganze Energie und Kraft für andere einsetzen. Nur dann kann ich meine Ideen frei entfalten und den freien Kopf für schwierige Problemlagen einsetzen.

Das Reflektieren über das eigene Tun, über den unermüdlichen Einsatz für die Randgruppe in unserer Gesellschaft tat uns allen gut. Mit Unterstützung eines Coaches konnten wir über unsere Sorgen sprechen und Lösungen finden, wie wir mit unseren Bedenken in Zukunft am besten umgehen können.

Das Gemeinsame stand dabei im Vordergrund: Was tut jede*r Einzelne von uns, damit wir unsere Arbeit so gut und effizient in der Zukunft machen können, damit Neues wachsen kann. Wie verknüpfen wir unsere Kräfte und erzeugen Synergien, um Potential für neue Projekte zu schöpfen. Wo sehen wir unsere Arbeit in 5, 10, 15 oder 20 Jahren.

Spannende Themen, ein wunderbarer Austausch mit den Kolleg*innen aus den Teams, mit denen man nicht tagtäglich zu tun hat und eine gute Möglichkeit, neue Mitarbeiter*innen kennenzulernen. Das ist das Fazit von den zwei Tagen, die uns als Stiftung ein großes Stück weitergebracht haben, um zu wachsen und neue Angebote dem aktuellen Bedarf anzupassen.

Wir freuen uns schon auf die nächste Klausur!